Sabra C.
HR-adviseur, Roermond
"Dankzij de podcast kon ik de loonruimte beter beargumenteren. Het gesprek met onze directie ging daardoor sneller naar de inhoud."
Arbeidsmarkt & loontrends
Arbeidsmarkt in beweging. Blijf voorop.
Krapte op de arbeidsmarkt, stijgende lonen en onzekere koopkracht raken elke personeelsbeslissing. Beurs Inzicht B.V. vertaalt arbeidsmarktontwikkelingen in Nederland naar keuzes die u vandaag kunt maken.
Luister naar de nieuwste HR-aflevering
Duiding voor HR, directie en werkzoekenden.
Regio in beeld
Limburg in cijfers
Landelijke percentages krijgen pas betekenis als u weet wat er in Roermond, Venlo en de rest van Limburg gebeurt. Daarom leggen we CBS- en UWV-cijfers naast elkaar.
Arbeidsmarktbeeld
Limburgse regio's
Roermond
3,6%
werkloosheid
Venlo
1.840
openstaande vacatures
Zuid-Limburg
4,1%
werkloosheid
Vacaturedruk per regio
indicatie
Noord-Limburghoog
Midden-Limburggemiddeld
Zuid-Limburgstabiel
Cijfers zijn illustratief voor de duiding in deze pagina. In de podcast bespreken we de bron, meetperiode en betekenis per aflevering.
Loonontwikkeling
Limburg tegenover Nederland
Landelijk
Limburg
Landelijk
Limburg
Landelijk
Limburg
Luister de cijfers terug
In de aflevering van twee weken geleden bespreken we waarom loonstijging per sector verschilt en wat dat betekent voor uw begroting.
Bekijk de relevante afleveringPraktische duiding
Van koopkracht tot krapte: de thema's
Elke aflevering eindigt bij uw werktafel. U hoort welke ontwikkeling speelt, wie erdoor wordt geraakt en welke beslissing logisch volgt.
Loonstijging en cao'sOnderhandel met actuele sectorinformatie.
We zetten cao-afspraken, inflatie en productiviteit naast elkaar. Zo ziet u welke loonruimte verdedigbaar is en waar een eenmalige uitkering beter past dan een structurele verhoging.
Luister over loononderhandelingenKoopkracht en indexatieMaak salarisbeleid begrijpelijk voor medewerkers.
Koopkracht gaat over meer dan het brutoloon. We bespreken prijzen, belastingen en woonlasten, zodat u het verschil tussen nominale groei en echte bestedingsruimte helder kunt uitleggen.
Beluister de koopkrachtanalysePersoneelstekorten en zij-instroomKijk verder dan de vacaturetekst.
Een logistiek bedrijf in Venlo paste zijn wervingsstrategie aan na een analyse van regionale vacaturecijfers. De aflevering laat zien hoe werktijden, opleiding en beloning samen de instroom bepalen.
Hoor de casus uit VenloIn de praktijk
HR-managers vertellen
De gesprekken geven houvast bij personeelsplanning, loononderhandelingen en werving in Limburg.
Maeghan Viguurs
Recruitmentmanager, Venlo
"De aflevering over zij-instroom maakte een verschil in ons vacatureoverleg. We hebben de functie-eisen aangescherpt en tegelijk ruimte gemaakt voor een leerroute. Dat past beter bij de regionale arbeidsmarkt."
Eltjo Looymans
People lead, Limburg
"Ik luister op weg naar kantoor. De uitleg is kort genoeg voor een drukke ochtend en precies genoeg om onze personeelsplanning te toetsen."
Maak arbeidsmarktdata bruikbaar.
Begin met de nieuwste HR-aflevering van Beurs Inzicht B.V..